Помощник менеджера по персоналу (без опыта)

Навыки: системный, аналитический и, по необходимости, творческий подход в работе с информацией; стратегическое мышление; навыки публичных выступлений. Личные качества: принципиальность, пунктуальность, инициативность, ответственность. В последнее время нахожусь в поисках работы. Прежнюю работу потерял по причине расформирования образовательного учреждения, в котором я работал (филиал Международной академии бизнеса и управления в г. Протвино МО). И это общий тренд государственной политики РФ в сфере образования (сокращение персонала, оптимизация, укрупнение и т.д. и т.п.). Поэтому длительные попытки найти новую работу по своему профилю (преподавание) не увенчались успехом. Попытки же найти работу в сферах, где можно было бы применить имеющиеся навыки, постоянно наталкиваются на требования наличия опыта или на возрастной ценз (за 40 оказывается уже "не формат"). Пребывая в этом "подвешенном" состоянии по части трудоустройства, занимался общественной деятельностью (в качестве опрашивающего – в соц.опросах, в сборах подписей по социально значимым и проблемным событиям общественно-политической жизни и пр.). И всё это время также не оставляю собственно то, что составляет мою основную проф.ориентацию, – внимательно следя за всем наиболее значимым, что происходит в сферах, связанных с образованием, наукой, в целом, интеллектуальной жизнью общества (главным образом, это новости, аналитика и политическая публицистика). Также стараюсь регулярно отражать результаты этих наблюдений в личном блоге и дискуссиях на соц.сетевых площадках. И всё это для меня – просто естественная потребность, а именно, потребность постоянно формировать и корректировать систему координат для ориентации в нынешнем, стремительно меняющемся и усложняющемся, мире. Вообще, будучи по натуре человеком внутренне беспокойным в нормальном творческом смысле, не могу долго находиться без дела. И, что касается освоения чего-то нового, требуемого для выполнения эффективного функционала на работе не по профилю (разумеется, в ключе имеющихся навыков), вполне открыт такого рода возможностям и требованиям. А также коммуникабелен, чуток, отзывчив и усидчив в той мере, в какой необходимо следовать в русле реализации этих возможностей и соответствия этим требованиям.